La formation s’étend sur six semestres et compte cent quatre vingt  crédits.

Elle comporte :

  • Des enseignements obligatoires de tronc commun durant les quatre premiers semestres ;
  • Des enseignements optionnels de deux derniers semestres ;
  • Un stage professionnel de  cent heures au quatrième semestre et un autre de cent au sixième semestre ;
  • La rédaction d’un rapport de stage et d’une monographie

Approche pédagogique

Elle est fondée sur l’approche par compétence avec utilisation des technologies et des langues étrangères. Les méthodes pédagogiques pratiquées sont relatives :

  • A l’étude des cas, aux jeux de rôle, aux exercices de simulation ;
  • A la valorisation des expériences individuelles des étudiants et aux échanges permettant le développement rapide des compétences ;
  • A la visite des foires et entreprise ainsi que les structures socio éducatives et culturelles ;
  • Au développement des capacités d’écoute, d’action de leadership et de travail en équipe.

Validation/évaluation

La délivrance du diplôme est conditionnée par :

  • La participation active des étudiants aux activités académiques ;
  • La participation active des étudiants aux activités académiques ;
  • L’obtention des crédits nécessaires pour l’ensemble des matières, le rapport de stage et la monographie

Plusieurs modalités peuvent être combinées :

  • Examens écrits
  •  Examens pratiques
  • Examens oraux ;
  • Rapports de stages
  • Monographies